---
title: Leistung Strategische Personalplanung
---
[Skip to content](https://profido-beratung.de/leistung-strategische-personalplanung#main-content)
[](https://profido-beratung.de/?hsLang=de)
- [Home](https://profido-beratung.de)
- [Über uns](https://profido-beratung.de/über-uns)
- [Leistungen](https://profido-beratung.de/leistungen)
- [Referenzen](https://profido-beratung.de/referenzen)
- [Kontakt aufnehmen](https://profido-beratung-26250877.hubspotpagebuilder.eu/-temporary-slug-6773465b-a744-4bdb-bee4-caf2f2a4cc04?hs_preview=dKTJmOGO-99288631019&hsLang=de)
# Strategische Personalplanung
inkl. Zukunfts-/ Demographieorientierte Personalplanung
## Unsere Kompetenzen im Überblick
- Professionelle Personalstrategie
- Quantitative/qualitative Personalplanung und Personalbemessung
- Personalwirtschaftliche Maßnahmen zur Bewältigung des demografischen Wandels
- Aufgabenzuordnung, Stellen-/Funktionsbeschreibungen
- Anforderungen/Anforderungsprofile
- Einführung/Weiterentwicklung Stellenbewertungssystem
- Vergütungssystem/-modelle, erfolgs-/leistungsorientierte Vergütung
- Unternehmensleitbild, Führungsleitlinien, Weiterentwicklung Unternehmenskultur
## Bedeutung des Personalmanagements
- Die Mitarbeiter sind und bleiben der entscheidende Erfolgsfaktor für den Sparkassenerfolg
- Eine zukunftsorientierte und neuzeitliche Personalplanung schafft einen dauerhaften
Wettbewerbsvorteil, der nicht so schnell kopiert werden kann
- Personalentscheidungen, die nicht systematisch und professionell – mit dem Einsatz entsprechender Tools – vorbereitet wurden, führen oft zu aufwändigen und schwer umkehrbaren Fehlentwicklungen
- Der Personalaufwand ist unverändert der wesentliche Faktor bei der Durchführung von erfolgreichen Kostensenkungsprogrammen in Sparkassen
- Ein modernes Personalmanagement mit dem Abgleich von Anforderungen und Stärken – führt insgesamt zu einer Verstärkung von Unternehmensidentifikation, Motivation und Leistung in der Mitarbeiterschaft
## Unser Vorgehen
- Anpassung Analyse der Ausgangssituation und gemeinsame Definition der Ziele in der Sparkasse
- Konsequente Verknüpfung der Strategie mit den erforderlichen operativen Maßnahmen
- Die Leistungsbausteine sind modular aufgebaut, werden je nach Bedarf ausgewählt und an die Ausgangssituation der Sparkasse angepasst
[Zurück zur Leistungsübersicht Personal & Ressourcen](https://profido-beratung.de/leistungen-personal-ressourcen?hsLang=de)
---
## Ihr Ansprechpartner
### Kommen Sie gerne auf mich zu!
### Thomas Rogge
Geschäftsführer, Inhaber
-
- [mailto:tr@profido-beratung.de](mailto:tr@profido-beratung.de)
---
[](https://profido-beratung.de/?hsLang=de)
- [Home](https://profido-beratung.de)
- [Über uns](https://profido-beratung.de/über-uns)
- [Leistungen](https://profido-beratung.de/leistungen)
- [Referenzen](https://profido-beratung.de/referenzen)
- Karriere
- [Kontakt](https://profido-beratung.de/kontakt)
Kontakt
[Römerfeld 6](https://www.google.com/maps/place/ProFido+Beratung/@50.9972701,7.1051656,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47bf282f27d1f561:0x7895632a91547b2a!8m2!3d50.9972668!4d7.1096503)
[51467 Bergisch Gladbach](https://www.google.com/maps/place/Bergisch+Gladbach/@50.9735483,7.0881584,12z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x47bed79c7d111a85:0x42760fc4a2a7c50!8m2!3d50.9896479!4d7.1229789)
[+49 (0)2202/ 94 28 910](tel:+4922029428910)
[kontakt@profido-beratung.de](mailto:kontakt@profido-beratung.de)
---
- [Impressum](https://profido-beratung.de/impressum)
- [Datenschutzerklärung](https://profido-beratung.de/datenschutzerklärung)
- [Gender-Hinweis](https://profido-beratung.de/gender-hinweis)
[Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com)